Conseils Pratiques

Pour vous aider, nous avons besoin de vous situer sur le marché. Il y a donc des informations de base qu’il faut connaître ou avoir avec soi.

Plus les informations sont justes, plus votre réponse est précise !

Pour la partie information sur l’entreprise, si vous ne les avez pas déjà, prenez le temps de les obtenir via un collègue ou dans une plaquette commerciale mais encore sur le site Internet de votre entreprise.

Dans l’idéal, pour les informations sur la rémunération, munissez-vous de votre fiche de paie, cela vous aidera dans l’exactitude des réponses et la qualité de la restitution.

Vous êtes sur la page d’accueil de SuisJeBienPaye.fr : Avant toute chose, il faut positionner votre statut parmi les 4 possibilités. Cette information figure sur votre fiche de paye :
Employé/Ouvrier.
Technicien/agent de maîtrise.
Cadres/Ingénieur.
Cadre Dirigeant.

Vous entrez dans le formulaire et vous devez répondre. Nous vous proposons un exemple.

Phase 1 :

• Taille et positionnement de la société :
o Multinational : NON
o Chiffre d’affaires : 30 à 50 millions d’euros
o Nombre de salariés : 101 à 250 salariés

Phase 2 :

Choisir votre secteur d’activité et la filière :
• secteur et filière d’activité : Industrie – Aéronautique.

Phase 3 :

Sélectionner votre service :
• Achats/logistique/stocks

Phase 4 :

Désigner votre fonction :
• Acheteur (se)

Phase 5 :

Ce formulaire apparaît pour les fonctions Cadres/Ingénieur – Cadre Dirigeant.

Répondez aux trois questions qui permettent d’évaluer votre niveau de responsabilité et d’autonomie dans votre fonction.

Phase 6 :

La partie la plus longue, de l’exactitude des réponses dépendra la finesse de votre dossier de restitution.

• Informations générales : servez-vous des menus déroulants
• Type de contrat et rémunération

o Servez-vous des menus déroulants.
• Temps partiel : indiquez votre type de temps partiel avec le menu déroulant.
• Fixe mensuel brut : il s’agit du salaire mensuel en haut de la fiche de paie. Pour le temps partiel, indiquez votre salaire réel, il sera recalculé automatiquement en temps plein.

o Pour le nombre de mois, il ne faut pas intégrer la participation et l’intéressement qui sont traités séparément. 12 mois payés plus 1 mois dit le 13ème mois = 13 mensualités.
• Variable annuel brut : Il s’agit de primes par rapport à des objectifs définis ou des variables régulièrement attribués dans l’entreprise.
• Date de votre dernière augmentation : janvier - 2007
• Intéressement : reçu dans l’année – 1500 €
• Participation : reçu dans l’année – 0 €
• Sélectionnez les avantages dont vous bénéficiez : cocher les cases qui correspondent à ce que vous avez dans votre entreprise.

Phase 7 :

C’est la phase de restitution pour personnaliser votre réponse avec le Dossier Salaire. Un document de 6 pages reprend votre profil comparé au marché. Il vous est proposé de nous remplir un simple formulaire et de nous confirmer votre e-mail. Cette démarche sécurisante vous permettra d’avoir accès à votre convenance à votre Dossier Salaire.

Bonne démarche.