• Salaires : vers une individualisation accrue en 2012
• En Europe, les femmes dirigeants gagnent 22 % de moins que leurs pairs masculins (Mercer)
• Augmentations : les entreprises prévoient un budget de 2,8 % pour 2012
• Salaires en France : 2012 sur la même lancée que 2011 (étude ECA)
• Augmentations de salaires chez les cadres : c’est mieux que prévu !
• Le salaire, principal outil de fidélisation des salariés

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Mario, Nanterre

Je suis allé sur votre site suite au conseil d’une amie. Je ne pensais pas avoir autant d’informations sur les comparaisons de salaires. Moi qui veux aller vivre sur Lyon, cela me donne une idée des efforts que je dois consentir.

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